Beslisondersteuning voor het MKB zonder HR

Sneller het juiste eerste gesprek, zonder cv-ruis

Selecteer niet langer op cv’s en motivaties die door AI zijn geschreven. Laat elke kandidaat exact hetzelfde proces doorlopen: knock-out vragen, STARR, gedragsindicator, werkproef en afronding. Zonder account. Via één link of QR-code. Zo vergelijkt u kandidaten op aantoonbare geschiktheid, niet op presentatie. Minder ruis, minder bias, meer grip op de eindbeslissing.

Account aanmaken Waarom WerkFilter

WerkFilter geeft beslisondersteuning. U beslist zelf. Geen generatieve AI, taalmodellen of geautomatiseerde besluitvorming.

Voorbeeld dashboard vs tradionele cv

Vergelijk zelf: transparante indicatie op basis van voorbeeldgegevens

Bekijk CV Bekijk Werkgedrag

Voorbeeld werkgedrag

Zorgvuldigheid Top 25% binnen deze vacature-run. Weinig fouten, controleert het werk.
Tempo onder druk Midden 50% binnen deze vacature-run. Houdt het tempo vast, kiest rustig.
Klantgerichtheid Onderste 25% binnen deze vacature-run. Vraagt weinig door bij klanten.
Praktische voorwaarden Let op: geen rijbewijs. Dit is een signaal, geen afwijzing. U beoordeelt dit zelf in samenhang met de rest.

Kleur en tekst zeggen hetzelfde, dus de weergave werkt ook zonder kleur. Het systeem wijst niemand af en neemt niemand aan.

Gevalideerd selectieproces: objectief, gestructureerd, bewezen

Vier stappen, voor iedereen identiek: knock-outvragen, STARR-methode, gedragsindicaties, werkproef. Wij leveren de objectieve data - de werkgever maakt de eindbeslissing.

AI maakt het traditionele cv en de motivatiebrief obsoleet

Iedereen heeft nu toegang tot dezelfde intelligentie (IQ 130+). De concurrentie is moordend - en traditionele cv's onderscheiden niet meer.

Privacy en beveiliging: enterprise-level standaard

Gegevensbescherming volgens de hoogste industriestandaarden. Alle invoer wordt gevalideerd, alle acties beveiligd tegen misbruik. AVG-conform, data-minimalisatie standaard.

Zo werkt het in vier stappen

U maakt een vacatureprofiel en kiest 3 of 4 competentie-assen.
U nodigt kandidaten uit met een persoonlijke link. Zij hebben geen account nodig.
De kandidaat doorloopt voorwaarden; knock-outvragen, STARR-methode, gedragsindicaties, werkproef in ongeveer 10 minuten.
U vergelijkt de resultaten binnen dezelfde vacature en kiest zelf wie u uitnodigt voor een gesprek.

Bekijk de prijzen Vraag stellen